INQA-Coaching

5 Strategien, um Teams auf das nächste Level zu bringen – Praxisnahe Ansätze für KMUs
INQA-Coaching · 04. November 2024
In der dynamischen Welt der kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) stehen HR-Manager und Führungskräfte vor der besonderen Herausforderung, ihre Teams effizient und nachhaltig zu führen. Anders als in Großunternehmen stehen in KMUs oft weniger Ressourcen zur Verfügung, was eine besonders gezielte und flexible Teamführung erfordert. Eine starke Teamdynamik und gezielte Entwicklungsstrategien sind hier besonders erfolgsentscheidend. In diesem Beitrag werden fünf bewährte...

Alte Methoden töten Ihr Geschäft: Zeit für vertikale Entwicklung und INQA-Coaching
INQA-Coaching · 24. Juli 2024
Haben Sie sich jemals gefragt, warum Ihr Unternehmen trotz harter Arbeit und Einsatz nicht den gewünschten Erfolg erzielt? Haben Sie das Gefühl, dass sich Ihre Organisation in einer Sackgasse befindet und es schwierig ist, neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Kunden zu halten? Wenn ja, dann könnte es an veralteten Geschäftsmethoden liegen. Um das volle Potenzial Ihres Unternehmens auszuschöpfen, könnte eine Kombination aus vertikaler Entwicklung und INQA-Coaching helfen. Die vertikale...

Führung im Change-Prozess: Die drei Säulen der Wirksamkeit
INQA-Coaching · 15. Juli 2024
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen steht am Beginn einer entscheidenden Veränderung – neue Technologien werden eingeführt, die Unternehmenskultur soll sich wandeln und die Marktbedingungen erfordern schnelles Handeln. Veränderung ist unvermeidlich, doch sie bringt auch Herausforderungen mit sich, die viele Führungskräfte und Teams überfordern können. Genau hier kommt wirksame Führung ins Spiel. In einer Zeit, in der Wandel die einzige Konstante ist, spielt die Art und Weise, wie...

Warum Change Management scheitert und wie INQA Coaching die Erfolgschancen erheblich erhöht
INQA-Coaching · 08. Juli 2024
Veränderungen sind unvermeidlich. Doch die Herausforderungen, die Change Management für Unternehmen mit sich bringt, sind enorm. Besonders in Deutschland stehen viele kleine Unternehmen vor der schwierigen Aufgabe, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. In diesem Blogpost erfahren Sie, warum Change Management oft scheitert und wie INQA Coaching die Erfolgschancen erheblich erhöhen kann.

INQA-Coaching · 27. Juni 2024
Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt ein ernsthaftes Problem dar, das sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen wird. Studien zufolge könnte die Zahl der fehlenden Fachkräfte bis 2030 auf bis zu drei Millionen ansteigen. Besonders betroffen sind die Bereiche Pflege, Erziehung, Handwerk und IT. Für Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Personalleiter bedeutet dies eine immense Herausforderung, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten. In...

INQA-Coaching erklärt: Mehrwert und Vorteile für Ihre Organisation
INQA-Coaching · 26. Juni 2024
Das INQA-Coaching-Programm bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland umfassende Unterstützung bei der digitalen Transformation. Es hilft Unternehmen, maßgeschneiderte Lösungen für personalpolitische und arbeitsorganisatorische Herausforderungen zu entwickeln, fördert eine agile Methodik und stärkt die Mitarbeiterbeteiligung. Das Programm unterstützt die Schaffung von Experimentierlaboren, verbessert Führungskompetenzen und fördert eine zukunftsorientierte...